总裁在后宫崛起(247)
这个方案其实很合理,而高悦却还让梁辰补充,说明在高悦心里还有别的方案。
然而,梁辰毕竟不是高悦,他不可能完全猜出高悦心里在想什么,他能想到的除了‘以物易物’之外,最好的办法就是‘以种抵税’。梁辰说出这个想法之后,高悦就对一旁的齐鞘道:“把这条也加上吧。”
齐鞘便拿起那张纸,在后面又加了这一条。他加好后,把纸再递还给高悦时,却听高悦道:“先放你那儿。”
梁辰便问:“难道,计相还有妙招儿?”
高悦微微一笑道:“有个想法,还在试验阶段,尚缺一位帮我实践的高人,不知梁大人可有兴趣啊?”
梁辰被他逗笑,道:“高人我可担当不起,不过,若计相缺人,在下倒是愿为大人效劳。”
“好。等得就是你这句话!”高悦说着,站起身来,亲自去后面的柜子里打开一把锁,拉开一个抽屉,拿出了一叠纸。而后,他让梁辰和齐鞘都围过来,当着他们俩的面,把那份农户迁山计划的第一章单拿了出来——
这第一章里,重点讲得都是如何让老百姓吃饱饭。其中就有税收与税后余粮一项,这一项里,高悦早就将各种抵税的法子总结得十分全面了,除了之前提到的两条,还有‘税收折价’、‘劳力抵税’等多种方式,当然这里面高悦重点要跟梁辰说得却只有一条,就是‘秋税春缴’。
所谓秋税春缴即是秋天交不上税收或交不齐税收的农户,可按短缺斤两领取相应的种子,在自己的土地上种植国家要求的农作物。这些农作物基本都是适合冬季种植,春末收成的植物。适合深秋种植的有很多,但结合大周的国情,高悦暂时就选了两种饱腹感比较强的农作物一是土豆,二是胡萝卜。其实红薯也很好,不过却不适合在秋季种植。
高悦对梁辰说:“这个秋税春缴,是我的想法,目前还没有成熟的事例可以说服百姓,因此我向陛下申请到了一个村庄,专门用来验证这个制度是否可行,现在耐寒农物的种子已经由暗卫索罗来了,就是还差个主事的人,如果你觉得自己有这个能力,这件事,我是想要交给你来办的!”
“我可以。”
从刚才高悦开始详细讲述这件事的时候梁辰就在权衡,因此他已经想明白这件事对计司对户部对大周的未来会产生怎样的影响,一旦这个示范村在这个模式下完成了税收改革,那么整个大周的税务体系恐怕都会因此发生翻天覆地的变化!这个事情只要仔细想一想就令梁辰热血沸腾,他怎么可能会拒绝!
不过,既然他准备接下这个事,肯定是要跟高悦要一些东西的,他道:“兹事体大,计相既然将这事托与我,恐怕也早就做好了部署吧?”
高悦便笑了,道:“你若做牵头人,我会从计司划拨两人给你为副手,你有没有主意的人?”
梁辰想了好一会儿,才道:“计司才刚成立便要给我抽走两人,这样合适吗?”
“这个由我来调配,税制是我要攻的下一步,同样重要。人得方面你不用担心,我还有五百人才储备着没动呢!”
听他这样说,梁辰是真的放心了,他笑了,道:“既然如此,那我便选程章和郭无水。这两位都是武将之家出身,今日接触下来性格更加外放,不似一般哥儿那样精细,想必他们对于下乡历练也不会有太大抵触。”
“你的眼光不错。”高悦不得不夸梁辰,看人还是很毒的。这两位也是他原本准备给梁辰的。就说程章,最开始的高悦只设了两个实习生时,其中一个就是他。那时候高悦就是觉得这个人在时局考卷上写的那些策论,字里行间都透着一股忧国忧民的情怀,这个人想必更愿意接触普通百姓,也能更快的融入他们。后来面试的时候,高悦还特别吩咐给程章面试的官员,一定要加上几个关于种地务农的相关问题。
果然程章没有让高悦失望,答案很喜人。高悦便破格给了他一个实习的机会,就是留着让梁辰带到试验田去。郭无水是今日接触下来,高悦觉得他大大咧咧很豪爽的脾气,一看就是不就小节的性格,这个人同样也适合跟梁辰去试验田。
毫无疑问,试验田前期的工作绝对是艰苦又繁重。但是不吃苦中苦又如何能成为人上人呢?想要建功立业,就不能怕吃苦,前线打仗挣得军功,可是比在地里种庄稼更苦,可没听过人家当兵的什么时候喊过苦喊过累?!
高悦和梁辰聊明白后,让齐鞘在那张纸上又加上了‘税收折价’、‘劳力抵税’两项。这才让梁辰拿着方案去农司。他还嘱咐梁辰:“到他们哪儿谦虚些,咱们试验田的事先不要透露。”
梁辰领命而去。
齐鞘望着他的背影,眼神中露出一丝羡慕。高悦见此心中暗笑,自然猜到了齐鞘在羡慕什么,便拍了拍他的肩膀说:“你可别觉着跟我在计司坐镇就能轻松多少。接下来,咱们就要重新统计全国物资了,这个事我可就要仰仗你了!”
齐鞘一听自己也有任务,人明显就高兴起来。
高悦见他这样,只觉倍感欣慰。这次考试,他还真是招了一帮得力的小助手,这一个个的干劲儿,要是能一直保持这样,那他岂不是就拥有了一只自驱力团队了?!那可是任何一个当领导的都梦寐以求的理想团队啊!
高悦拉着齐鞘在自己身边坐下,将自己对资源统计的想法慢慢讲给他听——
“咱们这次统计国内物资,主要是对各州府城县的存粮和药品进行全面统筹。这里面还要兼顾交通运输,以及未来价额走势等因素。”
齐鞘也是个通透人,高悦说了个开头,他就猜到了目的,道:“东海真得要开战了吗?”
高悦道:“也不一定。但是若条件允许,说不定就真得要打了。不过,在圣旨下来之前,这件事不要外传。”
“我明白。不过,之前户部不是统计过了吗?当时的结果好像是不行吧?我也听说了,最近只要是提到东海战事,就属户部反对的最激烈。”齐鞘说到这儿就有些忧心忡忡,他望着高悦,道:“如今咱们计司也是隶属户部,若是咱们统算后,物资是够用的,那不是相当于打了之前李尚书的脸吗?”
高悦道:“这个你不用担心。如果,咱们统计是够用,那朝堂上必然不会再有户部的人站出来反对开战了。这些事都是可以随时排布随时更改的。至于该怎么操作,有皇上在,有李尚书在。李尚书如此聪明的人,自然知道怎么做才是对户部最好最有利的。我们这次统计,就是要看看大周的国库到底是个什么情况。”
“我明白了。那你准备怎么做?需要我做什么?”
高悦道:“还记得之前咱们一起梳理档籍所的档案吗?”
齐鞘点头。
高悦又道:“这次只不过是比那一次要梳理的东西更多更复杂一点儿。不过,万变不离其宗,所谓梳理,就是将现在已知的数值,填到他该填的位置。”
“拉表格?”齐鞘想起之前高悦弄得那个大周后宫各所掌事的汇总表格,心中一动,道:“这个交给我吧,我现在就弄。”
“好,那就有劳齐大人啦。”
高悦笑眯眯地说。
齐鞘也被高悦逗乐了,道:“我也还是实习官,当然,我也甘愿为计相效犬马之劳!”
“哈哈哈!”高悦大笑。随即则是将制表的事交给了齐鞘。齐鞘出去前,他让齐鞘再叫卞术进来。至此,高悦开始了和他的下属们,一对一的聊天。
这也是新团队组建之初的必经之路。高悦作为领导,对于自己选拔上来的人肯定是要给机会互相了解,这样有利于日后工作的配合以及培养团队工作默契。
于是,卞术聊完后,又叫了另外一人,如此反复。全部工作作为后,齐鞘那边的表格也制作完成了。他拿着那张表去找高悦,表格是十六司通用。齐鞘从一开始就没打算把十六司全都弄到一张表格上,可见他跟高悦待在一起的时间久了,思维模式已在高悦的影响下发生了潜移默化的改变。