同时给四位大佬当备胎后(42)
但这种敌意……并不是一点消除的可能都没有。
“推演一下。”俞堂说,“如果隋驷在接连打击下失意颓废,对人生失去希望,但柯铭不离不弃始终陪着他渡过难关,这种人间真情能打动隋家的概率有多少?”
系统飞快运算,错愕地闪起了小红灯:“……70%!”
数据推演给出的答案很全面,系统打开坐标图:“隋驷的境遇越惨,这种几率越高!”
“我们导致的剧情的变化,让柯铭看到了这个机会,才会潜移默化地PUA隋驷。”
喻堂从系统那儿偷了个爆米花:“这个思路我以前倒是没想过……”
他吃着爆米花,单手在光屏上随意勾出几条线。
系统还是第一次看他在意识海里制作卡牌,俞堂在光屏上随意勾画,每触及一个点,就立刻衍生出无数条泛着淡淡流光的细线,这些光线交织纵横,被俞堂信守勾勒,正逐渐汇聚出明显的形状。
系统不敢打扰,小声问他:“宿主,宿主,这张卡牌叫什么?做什么用的?”
“人心险——”俞堂随口起了个名字,忽然回过神,停下动作。
他手上的动作一顿,已经隐约成型的卡牌忽然散开。
系统又急又惋惜:“啊……”
俞堂站了一刻,抬起手,彻底打乱了那些光线。
他拨得格外仔细,每一条光线都被他打得粉碎,哪怕是最高级的系统来,也没有任何可能再恢复这张卡牌。
“没关系。”俞堂说,“这张卡不该被做出来。”
系统困惑:“为什么?”
俞堂没说话。
他是受了柯铭的启发,这种不断打击他人自信心,借以击垮对方的心理防线,一步步获取自己想要的东西的手段,不仅高效,而且只要使用得当,会非常容易成功。
可一旦这种东西被作为卡牌制作出来,就会变成一柄淬毒的利刃。
卡牌是没有善恶的,但使用卡牌的人,谁都没办法彻底保证。
他当初离开这本书的时候,明明已经给喻堂这个人设留下了足够的商业天赋,可就是在一次又一次的打击和长期的高压里,这个天赋斐然的年轻人一点点被磋磨干净了最后一点生命力。
俞堂其实一直没问过系统,如果一切不符合人设逻辑的行为都是被禁止的,为什么自己刚回这本书的那天,准备跳河把自己淹回去,却没有察觉到任何一点阻力。
……
制作卡牌很消耗精神力,俞堂强行中止了制作进程,又得不到卡牌成型以后反馈的精神补偿,眼前转眼蹦出来了一大片乱飞的小光点。
“这一段做录像带的时候,记得给柯铭身上打个高危行为,切勿效仿。”
俞堂按着眉心,用力揉了揉,提前帮忙录制画外音:“经历无数风波后,柯铭深情陪伴着被他PUA的隋家继承人,他们幸福而不平凡的生活在一起……”
系统犹豫了半天,小声说:“可隋驷不是隋家的继承人啊。”
俞堂:“……啊?”
他刚复习过自己的剧本,往回翻了翻:“前面写了,作为继承人被培养的隋驷来孤儿院做公益。”
“原本是的,但后来不是了。”系统闪着小红灯,“他进娱乐圈的时候,就主动放弃了继承人的身份,宿主拿的是工具人剧本,这段不在里面。”
俞堂:“……”
“隋家其实还在暗中考察他,聂驰就是被派来做这个的。”
系统说:“如果他在柯铭的帮助下,在这段危机里表现得足够好,依然有可能被召回,但就在一天前,聂驰给隋家递交了评估报告,认为他不合格。”
系统:“现在隋家的继承人叫隋柒。”
俞堂问:“他们家的人名是从前往后排成一队,按照点名的顺序草率的起出来的吗?”
“下一个继承人叫隋拾散……”
系统高高兴兴闪小红灯:“什么?”
“没事。”俞堂揉着额角,“瞒着柯铭这件事。”
这是场豪赌,柯铭算计了这么多,甚至不惜把自己搭进去,就是为了让隋驷回到隋家。
只要回了隋家,一个风光无两的继承人,是任何影帝也比不上的。
柯铭最擅长这个,他喜欢赌,敢冒风险,也敢出筹码。
当初在孤儿院,柯铭就把所有的糖都当作筹码,赌到手了喻堂的未来。
只不过……这一次,大概要输得血本无归了。
俞堂:“动用所有手段,全面拦截柯铭有可能接触到隋家的一切消息渠道。”
系统很久没听宿主这样下过任务,关掉小红灯,飞快输入了指令。
“W&P应当已经帮我提起了离婚诉讼。”
俞堂:“想办法推一推进度,尽快给柯铭腾位置。”
系统想了想,找出一张库存的加速卡,通过数据潜到法官家,贴在了法官的床头。
“准备一盒速效救心丸。”俞堂说,“先放仓库。”
系统应声下了单:“宿主要速效救心丸做什么?”
俞堂:“如果主角攻受在婚礼当天得知了某些噩耗,其中一位或两位突发心梗,算打出完美结局吗?”
系统:“?”
“以防万一,完结的经验点还得拿。”
俞堂拍拍它:“准备好,咱们还能待在这本书的时间不多了。”
第二十五章
接下来几天,隋驷把能找到的人找了个遍。
他过去不屑交际,在圈子里一向没什么朋友可言。这时候再要找人,好不容易辗转打通了电话,每次还来不及多说几句,就被对面婉拒得干干净净。
隋驷甚至想过向经纪公司低头。
他的合约马上就要到期了,当初经纪公司为了留住他,续约合同格外优厚,所有资源和待遇都给到了最顶级。
隋驷给公司打电话,只要经纪公司愿意帮忙解决这件事,他的合同可以无限放低要求,改成什么样都行。
电话打过去,对话的人从每次热络周全的公司副总变成了他不认识的部长。对方的语气依然很客气,表示已经全面了解了隋老师的诉求,还希望隋老师能签一份文字声明,确保将来不会在合同上出现纠纷。
……
初拟的合同发过来,隋驷工作室的行政部部长先摔了鼠标。
“这是合同吗?”行政部部长气得要命,顾不了上下级,给隋驷打电话,“刚入行的新人也不会签这种卖身契!隋老师要是愿意签,先跟工作室交代一声,我们也好尽快散伙,还来得及找找下家!”
柯铭接的电话,安抚好工作室成员,又做了允诺,保证一定会尽快想出别的办法。
他这两天一直在替隋驷处理这件事,话说得太多,又来不及养护,嗓子也已经哑了不少。
隋驷靠在沙发里,捏着快烧到指尖的烟,一言不发。
工作室现在留下的员工,除了新招聘补进来的一部分,大都是有家有室,经不起跳槽离职这种大动荡折腾的。隋驷要回公司,只要待遇波动不大,他们也能接受精简回团队模式,跟着他一起回去。
可工作室也绝不会接受这种霸王合同。
只固定维持剧组的长期联络对接,不保证代言,不保证综艺资源,收入抽成50%,每年至少完成三部戏的入组杀青,上不封顶。
哪怕没有喻堂在,隋驷自己也能看得出,这样的待遇几乎是把他当成了只会拍戏的苦工。
“哥。”柯铭挂断电话,回到隋驷身边,“合同的确太过分了……你别急,我去和公司说。”
他现在已经是公司的摇钱树,有自己的独立话语权,只要肯替隋驷背书,再怎么也能把合同的待遇往上提一提。
“我去找公司,问问这是什么意思。”
柯铭说:“凭什么不给你更好的合同?他们——”