强行分手之后(66)

　　转正这事儿可是想了好久了。
　　不过他一转正，柯虞就要失业吧？
　　难道他们两个人注定只能在苏科留一个？
　　可自己本来就是要转正的。
　　而柯虞，早晚有一天也是要出柜的，只要他出柜，苏科动荡也是迟早的。
　　所以，其实这是两件平行事件。
　　如果因为怕影响柯虞，而放弃转正……
　　夏魄觉得以柯虞的脾气，肯定会更加自责内疚，认为是他的存在阻碍了夏魄的发展。
　　夏魄想，还是按照自己以前的计划，申请转正吧。
　　至于柯虞，看他自己的造化了，夏魄不认为仙锁奇缘的大股东能离开苏科还能把自己饿死。
　　柯虞楼上的办公室里确实是唇枪舌战。
　　柯虞带来的新派和老派激动的差点儿撸袖子对骂。
　　这是郑齐驰从小到大第一次见到如此鸡飞狗跳的办公室对决。
　　根本原因是，实力的碾压。
　　反对柯虞的那一方，恼羞成怒，磨破嘴皮子净是扯些没用的东西。
　　柯虞这边的人，全都是苏科的主要骨干。
　　他在国外那几年就开始接手，不断送人过来，培养自己的人才。
　　他如果走了，苏科在短时间内的运转会遭受重创。
　　只要柯虞会走，苏科将会有无数项目被无限期搁置。
　　有很多除了柯虞别人都谈不下来的单子。
　　对方也只认柯虞。
　　郑齐驰昨天晚上还在想，柯虞是个骨子里很骄傲的人，万一今天被扫地出门，到时候可怎么安慰他？
　　现在看来，他果然还是年轻。
　　现在不是柯虞要不要离开的问题，而是老派们发现，柯虞如果真走了，他们的收益可是要锐减的。
　　又舍不得放权，又舍不得少钱。
　　郑齐驰发现这会议没什么好决策的，谁会和钱过不去？
　　再说了，柯老爷子一句话的事，他要是说不让柯虞待了，这会都不用开。
　　可是老爷子自始至终什么也没说，就给柯虞安了一个类似于德不配位的感觉，让苏科的人全方位攻击他。
　　却不让他走。
　　会议从一开始的讨论问题是柯虞到底要不要离开苏科，变成柯虞在苏科到底怎么才能慢慢转变职业。
　　这群坏死了的老家伙，想让柯虞既在苏科，发挥剩余价值，又想让他没有那么多权力。
　　柯虞从头到尾表示，他听从大家的意见。
　　老头子们集中智慧想了一个绝妙的办法，让柯虞下放基层发挥余热，暂时把上面位子空着也不能给他坐。
　　郑齐驰想，柯虞看起来要被降职了。
　　怎么还这么悠哉？
　　都要被削权了，怎么还这么淡定？
　　会议结束，柯虞的裁判结果出来了，取消他在苏科总裁职位，下放基层。
　　到底有多基层呢？
　　郑齐驰一看，日，柯虞被分到技术部干他的程序老本行去了？
　　好一个从头做起，会不会太便宜柯虞了？光明正大和夏魄一起工作？
　　郑齐驰看的抓耳挠腮，完全没反应过来，怎么就走到这一步了？
　　柯虞不是情商有问题吗，怎么就被降职之后反而离夏魄更近了？
　　还有这种好事……
　　郑齐驰伤心了，他和时点也是工作联系密切呢，也没见有什么进展。
　　柯虞怕是要功夫白费了。
　　他就是最好的例子，近水楼台不一定先得月。
　　夏魄去提交转正报告，人事部的人想了一会儿，却不知道应不应该盖章。
　　好歹是害柯总被革职的人，谁知道以后柯总这边的人会不会记恨他？
　　说不定都不想让夏魄留下呢。
　　可是也没有一个人给他指令，按照业绩来，夏魄这种人才属于非常难得的。
　　他陷入为难，于是扣下夏魄的档案说，“你先回去吧，三天内给你消息。”
　　夏魄一愣，随后反应过来道，“这个转正申请是李主任给我的，写了这个就是有转正资格，只能说是我不想留下，而不能是你们不盖章。”
　　工作人员：“我知道，我只是按照流程办事。”
　　夏魄不依不饶，“今天可是二十九号了，你三天后盖章我就是下个月转正了，对我来说不划算，早晚都要盖章的，而且，转正申请提交后别人都是当天盖章，为什么我要等三天？”
　　男人露出不耐烦的表情，“我说什么时候盖章就什么时候，你还能不能留下都不一定呢，急什么。”
　　夏魄摊手，“好吧。”
　　怎么又成这样了？
　　夏魄之前想留在苏科，是因为以前没想到豆芽能在短时间内迅速发展到今天，夏魄怕自己年纪轻轻的没事干。
　　现在豆芽打赏的用户超越了以前的数量。
　　营业金额也在不断提升。
　　主播为吸引粉丝，也在搞各种活动。
　　豆芽进入属于它自己的良性循环。
　　自从上次线下活动结束，豆芽的流量已经跻身一线直播软件的水平。
　　主播们也越来越多，质量越来越好。
　　夏魄和时点在忙苏科公司的事情之外，还要各自抽出空余时间来整理这个已经近乎庞大的公司。
　　而且办公地点也是不固定，他们还需要不断招聘人手。
　　其实两边兼顾还是有点费劲的，如果苏科留不下来，夏魄不介意直接去豆芽。
　　只是被人故意针对的感觉实在是不舒服。
　　夏魄不认为这是柯虞搞的鬼，他不是那样的人，不过他也想到了，既然事情闹这么大，总会有这种现象发生的。
　　放平心态……深呼吸……放平心态深呼吸，夏魄回到办公室。
　　同事们集体欢呼，“苏科转正的实习生每年都越来越少，几乎都是从外面挖高手过来，你可是今年我们技术部的独苗，请客，必须请。”
　　夏魄无奈，“不知道呢，转正申请被扣下了，不一定会继续和大家一起工作了，看看下个月吧。”
　　夏魄刚刚说完，李九行就开会回来了，听见这话吓一跳，“什么？你可能会走？”
　　夏魄一头雾水，“我不知道，只是猜测，行哥，转正申请是确定能转正的人才会有的吗？当天就给盖章？”
　　“对啊，什么部门都是。”李九行点头。
　　夏魄无奈摇摇头，“好吧，那我可能是历史上第一个转正失败的人。”
　　办公室的人唏嘘。
　　夏魄这次真是得罪人了，这样的业绩，二十岁出头的小伙，做起项目来一个人能顶一个有十几个人的小组，头脑清晰到不像正常人，转正申请竟然能被扣？
　　苏科真是脑子糊涂了。
　　李九行转身就往外走。
　　人事部的人是疯了吗。
　　明显，在苏科，柯虞的势力更根深蒂固，这不是柯家内部的抗争，他以后就算没儿子也没人动的了他的地位。
　　柯虞在这种战场上，实在太游刃有余。
　　人家现在为了追老婆，顺势自降身份来他技术部做实习生。
　　结果柯虞一来，夏魄被辞退了，去哪里说理去？
　　夏魄下单了几个绿植，本来想放在办公桌的电脑前，最近眼睛不太舒服。
　　想了半天，要不然……退单吧？不然搬回去的时候还要再多拿一样东西。
　　害，挺舍不得的。
　　毕竟从一上大学，就奔着这个地儿来的。
　　夏魄环顾四周，挺喜欢这种氛围的，难道以后只能去豆芽直接当老板了吗？
　　算了，苏科有眼不识泰山，缺心眼治不了。
　　没想到三分钟一过，刚才人事部的人来了。
　　人事部经理带着刚才的人点头哈腰的给夏魄道歉。
　　那人不知道什么时候买了一堆吃的，一下给夏魄放桌上，“抱歉抱歉夏先生，是我错了。”
　　夏魄有点愣，推开凳子站起来，“怎、怎么了。”
　　那人冲着夏魄鞠躬，“对不起对不起，这是您的转正申请已经给您盖好章了。”
　　经理也给夏魄道歉，说扣了工作人员的季度奖，以后绝对不会出现这样的问题。
　　夏魄有些疑惑，难道柯虞胜利了？
　　这些人态度变这么快。
　　夏魄看向李九行，李九行东张西望。
　　人事部的人一走，夏魄问他，“行哥，什么情况？你们刚才开会……”
　　“没说什么，那什么……”李九行支支吾吾半天，“我好像不知道怎么说。”
　　主要是，李九行觉得这话说出来心虚。
　　说部门要新来一个实习生？
　　可柯虞的段位哪是实习生能装的。
　　这位大爷竟然是仙锁奇缘的总开发，最高工程师，主干技术支持，苏科旗下无数专业人员都办不了的程序，柯虞看一眼就会了。
　　是一个不比夏魄弱的存在。
　　甚至已经在苏科背后工作很久，现在跑到他手底下当实习生，李九行是真的亚历山大。
　　李九行拍拍夏魄的肩膀，“小伙子，能力越大责任越大。”
　　夏魄面无表情打掉他的手，“我才刚转正，差点都转不了，你打什么鬼主意呢？”
　　李九行：“组织上面有任务，以后你要肩负重任，你来当小组长，没问题吧？”
　　李九行说给办公室所有人听。
　　其他人纷纷点头。
　　夏魄以前是实习生，但是地位和组长没什么区别，所有人都听他指挥。
　　李九行有时候犯糊涂，也需要夏魄来决策。
　　于公于私，夏魄名副其实，他的能力和为人，大家有目共睹，都心知肚明，夏魄转正是一定要升的。
　　主要是长得帅，谁不想被组长多指导两句？
　　夏魄想了想，小声问李九行，“那组长的工资，能高多少？”
　　“多一个人头费，你手下多少组员，就多拿多少个五百块钱的人头费。”李九行比划了一个五。
　　夏魄一算，一个小组十个人，相当于他手下有九个人头，“意思是我每个月能多拿四千五百块钱？”