放开那个渔夫让我来！(53)

    余绡斜睨他：“你不会？”
    离开实验室好多年的姜博士用最严谨的科学态度回答：“我又没有实验对象，怎么可能会？”
    在十八岁离开家族之前，他的生活被各种课程和交际堆满，能够有剩余的时间玩玩车子和船，已经算是他足够厉害。
    再说他这样的身份地位，想要接近他的人的身份都经过严格的审查，一些对他有歪脑筋的人，还没靠近多半都已经被处理掉了。
    等到十八岁他离开家族之后，忙着适应新的国家，忙着创业都还来不及，早几年甚至都没空交际。等到他现在发展起来有了点空余时间，立刻就被一条半鲛人占据了全副心神，找谁“会”去？
    余绡听到之后，忍不住有点小高兴，趴在姜珺雅胸口蹭了蹭：“那你认真看。”
    他的声音中有着罕见的甜腻，再这么一蹭，姜珺雅立刻就一个哆嗦，手上的说明书差点没抓牢，反手拍了一下鱼尾巴：“别乱蹭！”跟恋人这么光溜溜地贴着，已经够考验他的自制力了；本来他就已经口水满地，现在还蹭！
    他早前怎么没想起来好好研究？！
    第二天早上从床上爬起来的余绡，那个不可言说的部位，感觉有些别扭。他没想到这种事情还真的能分步进行。
    他似乎听到系统提示音——菊花进入启动模式，进程1％……15％……30％……第一次模拟实验开始……
    他一动，姜珺雅就醒了过来，瞬间翻身把他压住，索取了一个绵长的吻，口齿含糊地问道：“几点了？”
    余绡被他亲得有些躁动，艰难地拿过手表看了看：“六点二十五分。”
    “嗯，还早。”
    系统：第二次模拟实验开始……
    等到真正爬起来的时候，时间已经不早了。余绡决定今天不出门：“仓库的租赁合同本来就约了明天签，我先在家查查资料。”关键是经历了昨天和今天的事情后，他总觉得走路的姿势有点怪怪的。两根手指就这样了，要是上真家伙的话……他得给未来做一下心理建设。
    “那今天陪我一起去上班？”姜珺雅提议，“你不是要做人员招聘么？可以问问杰利这方面的事情，也可以问问公司里的人，有没有合适的人推荐。”
    “这个不太好吧？打扰他们工作。”余绡反对，“招聘的事情也不急，办公室还得先装修，不然就算招到了人，也没地方让他们办公。”
    “不打扰。我们公司的人大部分都是家住公司附近的，你租的那个仓库离开得不远，他们认识的人也在这一块，你开出来的待遇也不低，给他们认识的人提供一个就业机会，有什么不好的？说不准还会有人抛弃渔业公司，过去给你当员工呢！”姜珺雅一边说，一边帮余绡收拾上班要带的东西，铁了心要把半鲛人打包带走，“招聘的事情不是不急，是得抓紧。办公室装修可以慢慢来，边上租个差不多的办公室当临时办公地点就行了。”
    当然，能够从渔业公司把人挖走是说笑的。无论是从薪酬待遇，还是发展前景考虑，渔业公司都完胜余绡的小网店。
    “嗯。”余绡认真听着姜珺雅说话，抬手让他给自己穿上短袖衬衫，“领带就不用了吧？”
    姜珺雅看看手上装饰用的领带，遗憾地放下手，替他整了整衣领，然后脱下余绡居家穿的短裤，换上一条休闲西装裤，皮带一束，勒出少年劲瘦的腰身……“唔，有点舍不得让你出去见人了。”他开始认真考虑索菲亚的提议，或许在家里弄个小型水族馆，圈养一条半鲛人也是个不错的选择。
    余绡轻轻一扯，就把姜珺雅拉开：“走，去上班。”
    等到两个人同时出现在公司里的时候，整个公司表面平静，其实内里早就已经八级大地震。要说早前关于余绡和姜珺雅的某种不可言说的联系，还只是某些x女们内心暗搓搓的联想，关键是她们自己也知道只能是联想，毕竟两个人的身份地位太过悬殊，怎么看都不靠谱；但是今天两个人竟然一起进公司，余绡的样子还明显收拾过了；之前他穿着那毁人不倦的公司制服都已经能把人帅得不要不要的，现在更是帅得让人睁不开眼。
    姜珺雅这个已经被他们看腻了的帅哥老板，这会儿和小帅哥走在一起，竟然也帅出了新高度。简直就是闪光弹x2，猝不及防的员工们瞬间被ko！
    女性员工们只是捧脸冒红心，男性员工们则感受到了来自宇宙的大恶意！明明他们公司那么多单身未婚女性，偏偏他们一直没办法内部消化，本来有一个大帅哥老板也就算了，反正女同事们对帅哥老板没啥多余的心思，但是现在突然来一个小帅哥是肿么回事？！帅哥就算不和他们抢资源，在对比之下，他们本来还算是端正的形象，也瞬间变成咸菜干好不好？这样下去，他们怎么解决单身问题？
    于是，早上例会的时候，会议室里的怨念有些高。
    余绡一个人在总裁办公室里，坐在电脑前敲敲打打，列出需要的职位……然后等杰利跟着散会的姜珺雅过来的时候，直接就否决了他一上午的努力：“身为老板，其实你只需要有钱就可以了。你现在要做的，首先是招一个靠谱的人资经理，刚巧我有个不错的推荐人选。”
    杰利推荐的人选余绡还是相信的，问题是：“你确定你推荐的是‘人’选，不是其它的？”
    “唔。”两栖类水母精挠了挠头，“虽然物种方面可能有点问题，但是人……妖，还是很靠谱的。”
    余绡当天下午就见到了这位靠谱的妖。
    女士长得人比较高大，不过体型很匀称，年纪看上去大概在三十多四十的样子，穿着一条真丝连衣裙，上身搭了一件白色小西装，看上去倒没有什么严厉或者严肃的样子，哪怕带着一副近视眼镜，样子也十分温和亲切。
    女士看到余绡就伸出了手：“我是白发达，很高兴认识您。”
    “白发达？”这名字让余绡直接给愣住。这绝逼是父母和孩子有多大仇系列吧？不对，作为妖精的话，名字不都是自己起的吗？
    白女士微微一笑：“当然，您也可以叫我阿曼达。当初和先生一起刚修炼成精的时候，还不识字，听说人家说什么兴旺发达，直接就取了这个名字。我先生叫白兴旺，是个游泳教练。”
    “哦……”余绡不知道自己该怎么表现才算合适，小会议室里，自己作为一个新嫩半鲛人，单独面对这么一位连洋名都有的本土妖怪前辈，他有点小忐忑，“不知道您的原形是？”
    “您不用这么客气。我是中华白海豚精。”
   
    第44章 妖精的地盘
   
    中华白海豚，那是有水中大熊猫之称的超珍惜物种！身为半鲛人的余绡，完全没有作为传说中生物的自觉，眼睛亮闪闪地看着白发达。他只看过图片的中华白海豚，还没见过活的，还是成精了的中华白海豚!
    不知道雇佣一头国家一级保护动物，需要开多少工资才合适？他已经穷到要去贷款了，可是好舍不得中华白海豚……
    待遇问题是重点。余绡在把公司的现状介绍了一下，又看过白发达的个人履历之后，和白发达一起，将公司未来发展需要的人员和组织结构大致讨论了一番，最后终于谈到薪酬问题。
    白发达给自己的薪水开得一点都不高：“如果可以的话，我希望自己的薪水是公司年净利润的15％。”
    余绡在内心扒拉了一下算盘，一边高喊捡了大便宜，一边厚道地反对：“不行，这样太少了。”白发达的履历，之前都是在跨国集团当职业经理人。原本他只是以为杰利会推荐他一个人力资源部经理，没想到竟然会是一个这么牛掰的人物。在内心里，他其实是认为人家肯定会对他一个小破公司不屑一顾的。人家能愿意过来面试，恐怕都已经是看在大家都是妖精的面子上了，没想到竟然还真的能谈成？