错位求生(27)
宋舟也不明白原因，疑虑地摇了摇头，“可能是这段时间没休息好。”
但警务工作就是这样，一个案子接着一个案子，为人民服务嘛。
警车在警局门口停下，宋舟下车后对车里的陶一然说道：“一然，你带柯勇去问询室。”
关于柯勇，警方还需要更多的了解，所以他们回来的时候，也把柯勇带了回来。
“是！”陶一然站在车门边等着柯勇下车。
宋舟转头看向许之慎，还未等他说话，许之慎就猜到对方的意思了。
许之慎缓声道：“我留在警局，协助问询。”
“多谢。”宋舟笑着微微点头，不得不说，和学心理的人说话，果然省劲儿。
听着外头的声音，刚回来的林越立即走到门边，招呼道：“宋队。”
宋舟看见他，问：“什么事？”
“我和辛映出去走了一圈，十年前黄大康任职的公司在两年前就已经倒闭了，不过我们还是找到了之前和黄大康一个项目组的两名同事，他们如今都在一个公司。这是他们公司的资料。”林越将资料递给队长。
宋舟看着内容详尽地资料，满意地点了点头，毫不吝啬自己的夸奖：“做的很好。”
他说着，目光移向了辛映，她是办公室里唯一一名女警。
他们这行苦的很，尤其是辛映所在的外勤组，十天半个月不休息是常有的事，虽说现在提倡男女平等，但女孩子终究是单薄一些。
但辛映彻底刷新了宋舟对女警的认知，她原本是特种兵，但在一线作战的时候，受了点伤，所以才退下来的。
之前武警队抛过橄榄枝，但辛映以家里有变故为由拒绝了，选择待在了离家近的江心分局。
“家里的事处理完了？”宋舟问道。
他刚来警队没多久，辛映就请了个小假，回家待了几天，听说是因为她爸再婚，她回去帮忙筹备。
辛映点头，“算是吧！剩下的我也不想管了。”
她亲妈才离开没多久，她爸就急不可耐地给她找了个后妈。她能帮忙筹备婚礼已经是仁至义尽，听说队里忙着查大案子，她就赶紧回来了。
警员家里的事，宋舟没有多问，看着手里的资料，道：“林越，辛映，你俩跟我去一趟这个睿翼公司。”
他说罢，目光看向了队长办公室桌面上的电话，心里总觉得惴惴不安。
明明已经知道结果了，但他还是保留一丝希望。万一呢？
“你们稍微等等。”宋舟说着，朝苏眠走去，轻敲了敲他的桌面。
苏眠迷迷糊糊地抬头，看到旁边站着的是队长，赶忙挺直腰背，“队长？”
宋舟拿出自己的手机，“能把我的手机和办公室的座机关联吗？”
苏眠悻悻地缩着脖子，双手接过了手机，“可以，分分钟的事儿。”
他迅速打开电脑，核对了座机IP、开通手机服务，将手机重新递还给队长，动作一气呵成。
宋舟拿着手机微微挑眉，离开前说了句：“实在困就晚上早点睡。”
“是。”苏眠小鸡啄米似的点头，目送着三人离开办公室。
前往睿翼公司的路上，宋舟紧握着手机，不安的感觉越发明显。他强迫自己镇定，理清楚乱麻的思绪。
他企图看着车窗的风景分神，看着电线杆倒退，恍惚间似乎看到一个身穿黑色连帽衫的人拖着大号行李箱在路上走。
“停车！”
车刚停稳，宋舟立即推开车门下车，向刚才的地方看去，但那里明明什么都没有。
林越和辛映面面相觑，不知道队长在看什么。
宋舟松了一口气，回到了车上，但还是觉得不舒坦。
“不好意思，看错了。继续开吧！”
他静靠着车窗边，一路留意路况，再没看见刚才的幻觉，但怅然感堵得他呼吸沉重，不明由来。
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江昔言呼吸颤抖，却强迫自己冷静下来。他手里握着菜刀，目光紧锁着房门，一步步后退至后门，准备逃离这里。
他小心翼翼地打开后门门锁，正打算推开时，却感觉到了房门似乎被什么东西挡住了。
他猛然转头看向正门，随着再一声“啪嗒”，第二道门锁也被打开，他紧咬着牙关，企图推开后门，但于事无补。
“为什么？”江昔言在心中无数次叩问。
他惊觉到了一件事，拿出了手机，拨通了刚才在妈妈手机里看到的一串号码。
铃声幽幽响起，声源俨然就在门外。
那人摁下了接听键，铃声顿住，只听江昔言的手机传出了一声轻笑：“小可怜，我们又见面了。”
第26章 联系
“三位警官这边请。”前台为三人引路, 一路上了公司6楼，侧身示意方向后，继续前行。
宋舟带着林越和辛映紧随, 路过会议室时, 见门口坐着一排人，表情看起来很是紧张，隐隐能听见会议室里的质问声。
“你好, 我叫朱玉，今天是来面试贵公司的运营……”
面试官打断了面前女生的自我介绍, 轻蔑地笑了一声：“不用说了，这些东西简历里都有，我自己会看。你的学历、工作经验都还行, 但不好意思, 你不合适我们这个岗位。”
“为什么？您不是说我的学历和工作经验都……”
“是这么说没错。但你今年都26了，过不了一两年就要结婚，然后一胎完二胎，二胎完三胎, 我们公司是发展型企业, 等不了你这么久，所以不好意思，你不合适。”
听着会议室里的动静，面试者窃窃私语，“二十出头的嫌没有工作经验, 三十左右的嫌要结婚生子育儿, 四十了又说不是新鲜血液、带动不了公司气氛, 怎么这么挑啊？”
一旁的面试者低声回答：“看不出来吗？这家公司就是不想要女员工, 你看他们上一轮面试男员工的时候, 是这个态度吗？”
“女员工怎么了？”等待区有女生实在忍不住抱怨，她早就听不下去了，要不是现在工作不好找，她早就走了。
一位面试者呵笑，“小妹妹，大势所趋就是这样，你问我也没用。不如趁早换一家公司试试，这家公司就算进了，估计你们女性往后的日子也不好过。”
发展型企业说起来好听，但说直白一点，就是公司正在起步阶段，急需劳动力，要大家埋头苦干、奉献自我，真不适合大部分女性。
辛映冷哼，她刚入伍，教官给他们安排训练时，总是出于好心，减少女兵的训练强度，但她不喜欢这样的区别对待。
她不喜欢偏见，但也清楚偏见一旦形成，短时间内不会消失，因此所有训练，她都和其他人一个训练量，不管多苦她都会扛下来。
她要告诉所有人，男人能办到的事，女人也能！
前台见三名警官站在会议室外没跟来，细声提醒：“警官，唐总和严总已经等候多时了。”
“你们公司……”
辛映刚想质问公司面试的偏见，就被林越拦了下来。
林越低声道：“我知道你气不过，但这是普遍的社会问题，不改变思想只改变行为，是没有用的。”
他们管得了一个会议室，但管不了整个社会。出了这家公司，外面还有层出不穷的问题，这些问题一时半会是改不掉的。
宋舟看得出辛映不是愿意吃亏的人，于是道：“我月底会去一趟省厅，需要带一份倡议书吗？”
确实，他们是改变不了所有人，但只要尽力而为，就不算没有作为。
所有事都需要有一个开端，总要有人去做，它不一定会有成效，但它能够成为后人的路标。
改变是一件很漫长的事，但只要这个改变值得，他乐意奉陪。
辛映眼睛大亮，重重点头，她看懂了队长的暗示，也明白林越的意思。想要改变这根深蒂固的偏见，仅仅对一个会议室是不够的。
这种偏见，笼罩的是整个社会，他们必须要做点什么。
